SERVICE
人材探しから定着まで。窓口を分けず、まとめて支援します。
求人条件の整理、候補者提案、面接、協議会・在留手続き、前職との調整、住居、配属後の定着まで。企業が複数の関係先を個別に管理しなくても進められる体制を整えています。
ONE-STOP SUPPORT
採用の前・手続き中・配属前・配属後を、切れ目なく支えます。
- 01見つける
求人条件整理・無料求人掲載・候補者提案・面接
- 02進める
協議会・在留手続き・提携行政書士との連携・前職調整
- 03迎える
待機期間中の住居・入社準備・社宅利用規則・社員心得
- 04定着させる
面談・生活相談・日本語・技能・特定技能2号学習
01 ACCEPTANCE CHECK
自社で採用できるか、当社が最初に整理します。
会社名や業種名だけで判断せず、事業所、任せたい仕事、雇用条件、受入体制を伺います。分からない項目は、その場で一緒に確認します。
最初に分かる範囲で伺うこと
- 事業所と製品・サービス
- 任せたい具体的な仕事
- 必要人数と希望時期
- 雇用条件と勤務形態
- 現在の受入体制
当社が整理してお伝えすること
- 対象分野・対象業務の可能性
- 当社が追加で確認する項目
- 採用へ進むために必要な準備と順番
- 国内・海外採用の候補ルート
02 RECRUITMENT DESIGN
条件に合う人材を、無料で比較して選べます。
求人掲載、候補者紹介、面接は無料です。経験年数だけでなく、現場で必要な行動、仕事への理解、長く働く意思まで確認し、採用判断を支えます。
無料で進められる範囲
- 求人掲載
- 候補者紹介
- 面接設定・実施
採用人数が決まっていない段階でも相談できます。
採用判断を支えること
- 仕事内容に合う求人条件
- 分野別の面接評価項目
- 候補者ごとの確認結果
- 条件相違を防ぐ確認記録
03 APPLICATION & ONBOARDING
手続きも関係先との連携も、当社が進行をまとめます。
協議会加入、分野固有の手続き、在留資格申請、前職企業との調整、必要書類の整理を、配属予定から逆算して進めます。
一つの窓口で進める範囲
- 協議会・関係団体との連携
- 分野固有の手続き
- 前職企業との調整
- 必要書類の整理と進行
資格が必要な業務は提携行政書士と連携し、その連絡と進行も当社が取りまとめます。
配属までに整えること
- 必要書類と提出順
- 分野固有手続きの進行
- 待機期間中の住居
- 就労開始前の準備
04 RETENTION
住居と入社準備から、長期雇用まで支援します。
待機期間中の社宅、入社前のルール共有、配属後の面談と生活相談、日本語・技能の支援まで継続します。
長く働ける状態をつくる支援
- 社宅利用規則・社員心得
- 企業・本人双方への相談
- 日本語・職場コミュニケーション
- 技能と特定技能2号を見据えた教材
配属後も続けること
- 初日・初週・1か月の受入れ支援
- 面談と生活上の相談
- 小さな行き違いの早期調整
- 技能・日本語・キャリアの支援
社宅・教材等の利用条件は、対象地域や支援内容により異なります。
SCOPE
法令に沿った支援体制
- 在留資格の許可は行政機関が判断します。
- 在留資格申請など資格が必要な業務は、提携行政書士と連携して進め、その連絡を当社が取りまとめます。
- 登録支援機関業務は、法令・支援計画・委託契約に基づいて実施します。
4 SECTORS
分野固有の条件も、一つの窓口で確認します。
START HERE
採用条件が固まる前から、一つの窓口で相談できます。
分野、任せたい仕事、就業場所など、分かる範囲だけお知らせください。採用できる可能性と最初の進め方を当社が整理します。
- 分野
- 任せたい仕事
- 就業場所
- 現在の受入体制