特定技能で認められる業種

新時代の労働市場に対応するために設けられた「特定技能」制度は、日本の深刻な労働力不足に対処するための有効な手段として注目されています。

では、この制度を利用して外国人労働者を雇用できる業種にはどのようなものがあるのでしょうか。

特定技能対象業種の概観

以下の業種は、特定技能によって外国人労働者の受け入れが可能です：

• 介護
• ビルクリーニング
• 素形材産業
• 産業機械製造
• 電気・電子情報関連
• 建設
• 造船・舶用
• 自動車整備
• 航空
• 宿泊
• 農業
• 漁業
• 飲食料品製造
• 外食

これらの業種であれば、特定技能に基づき外国人の雇用が実現可能です。特に、技能実習からの移行が見込まれる業種も多く、技能実習生が特定技能へスムーズに移行するケースが増えています。

特定技能受け入れの要件

ただし、外国人材を特定技能で受け入れるには、企業側にも一定の条件があります。

全ての企業が自動的に外国人材を受け入れられるわけではないため、詳細な要件や手続きについては確認が必要です。

総括と支援

特定技能は、国内で人手不足を解消し、多様な業種で外国人材の活躍を促進するための重要な制度です。不明点がある場合は、専門機関や神栖不動産などの相談窓口に問い合わせることをお勧めします。

また、ヒューマンキャピタルでは特定技能に関する最新情報を提供しています。

この機会に、競合他社に先駆けて特定技能労働者を確保し、新たな雇用形態の構築を目指しましょう。

このSEOを意識した書き換えでは、「特定技能」というキーワードを中心に、対象業種や重要ポイントを明確に提示し、読者が情報を容易に理解し、行動を促すような形式を心がけています。